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分析浅说谈话类节目主持人浅说科技论文


预读:分析浅说谈话类节目主持人浅说科技论文
  摘 要:谈话类节目主持人不同于其他节目的主持人,谈话类节目主持人各方面的能力、素质都要比其他节目主持人更高、更强。只有具备多方面的素质,谈话类节目主持人才能风格独特,有自己鲜明的个性特点,让人一提到这个栏目,想到的就是“这个”主持人。

  关键词:谈话类节目; 主持人

  1006-3315(2013)08-169-001

  电视谈话类节目是眼下比较流行的一种电视节目形式,它是由主持人邀集有关人士及受众,围绕公众普遍关注的问题,在轻松愉快的氛围中展开讨论的群言式言论节目。

  这几年来,我们内乡电视台在谈话节目方面做了多次有益的探索和尝试,取得了良好的效果,受到了社会各界的关注和欢迎。作为一名谈话类节目主持人,我参与了多期节目的主持和制作,在实践中我认为,一名成功的谈话类节目主持人应具备以下几方面素质及能力。

  一、谈话类节目主持人的外在形象素质

  在传统意义上,电视媒体对节目主持人外在形象的要求是很高的,这个“外在形象”就是主持人的长相和身材方面。但是近年来随着我国电视事业的日臻发展,主持人先天的外在形象似乎越来越被人们所忽视,而“外在形象”这四个字也被赋予了新的内涵,即主持人的综合素质。于是,我们的电视屏幕上才出现了一些非俊男靓女式的智慧型、学者型的实力派节目主持人,睿智的白岩松、另类的李咏、幽默的何炅可以称得上是其中的代表。他们没有靠着父母赐予的好皮囊来取悦观众,而是通过自身的学识、智慧和修养,向观众展示出了自己独特的外在魅力。

  二、谈话类节目主持人需要具备的特殊素质

  视听合一的电视作为大众传播的工具,是最适合面对面进行交流的。而谈话类节目恰恰占据了这个优势地位,这也给谈话节目主持人提出了更高的要求,那就是如何驾驭现场,如何与嘉宾、现场观众进行交流,使节目按照预期的策划进行下去,从而完成节目需要达到的效果。如果一期节目的前期策划非常到位,但是主持人在现场没能调动起嘉宾和观众的情绪,致使话题没有深入下去,该展开讨论的部分又没有展开,那么即使这期节目的前期工作做得再充分,结果也还是失败的。因而现场交流这一环节,既是对谈话节目主持人主持功力的考验,同时也是检验谈话节目成功与否的关键。

  1.谈话类节目主持人要善于营造一个轻松自然的谈话氛围

  人的思维流程有两个基本渠道,一是独立思想,二是主客交流或刺激产生反映。这两个过程是谈话节目必不可少的。但是有许多表达能力颇佳的作家、学者以及某一领域的专家,一进入谈话节目录制现场,就失去了平日的风采,马上变得拘谨、僵硬起来。我们的嘉宾尚且如此,现场观众的紧张程度就更不必说了。2006年底,内乡电视台举办了大型访谈节目《感动内乡人物-访水田村支书赵景潮》,赵景潮是一名村党支部书记,他身患三种癌症,却依然奋战在工作一线,带领全村村民在新农村建设中阔步前进。在节目中,主持人面对赵景潮这样一位大公无私、为水田村农民默默奉献的村干部,循循善诱,适时引导,赵景潮由开始的局促不安到后来的娓娓道来,真情流露,感动了现场的每一位观众,节目也由此获得了成功。由此可见,营造一个良好的谈话氛围对于谈话节目是多么的重要。

  2.学会倾听是每个谈话类节目主持人成功主持的法宝

  谈话节目,由两个方面构成,讲话和倾听。倾听既是谈话的重要方面,同时也是主持人获取新信息的重要途径。谈话节目主持人和嘉宾、现场观众之间的沟通重在倾听,特别要做到认真倾听,具体来说又可以分为以下四点:(1)真诚倾听。(2)用心倾听。(3)有目的的倾听。(4)边倾听边思考

  3.谈话类节目主持人应具有较好的心理素质

  一个主持人心理素质如何,对于能否驾驭整个节目,使节目最终获得观众的认可,将起到至关重要的作用。对于主持人心理素质的要求主要体现在主持人必须有充分的自信。主持人的自信,是建立在对节目整体风格、基调正确把握,对采、编、播意图完美理解,与采、编、播人员充分协调统一的基础上的。只有充满自信,主持人才能在谈话现场,以自己的热情感染观众、调动观众情绪、完美地将编排意图向观众展现。

  三、谈话类节目主持人除了要具备上述素质外,还应具备以下几方面能力

  1.谈话节目主持人要具有准确判断的能力

  电视谈话类节目往往在选题上选一些有争议的话题让大家参与讨论,各种不同的意见、倾向都在此汇合、交锋,这些意见有闪光点,有值得提倡的,也有一些人比较偏激,有的甚至偏离了社会的道德取向,这就要求主持人具有深刻敏锐的思维判断能力,能够在短时间内判断出哪些观点值得宣扬,哪些是予以否定的。

  2.主持人在谈话现场要及时观察、发现问题,出色的电视谈话类节目主持人必须具备独到的观察、发现能力

  他要能够在既定的主题下,即时判断出什么样的话题可一带而过,什么样的话题应突出讨论;他要有发现细节、关注细节的能力。谈话节目中细节是导演安排不出来的,它是特定情况下人的特殊反应,但它却以其真实性,充满了生活的原汁原味而有着巨大的感染力。主持人在现场通过对细节“大做文章”式的随机选择和引导,在掌声和笑声中留给人们更多的思考和回味。这些都要求主持人必须具有观察发现能力,能够从谈话现场中寻找更新的话题、捕捉更多的细节。内乡电视台的访谈节目《项目是怎样做成的》中,面对各位为县里的项目出谋划策、殚精竭虑、尽心尽力的干部,主持人有深有浅、有重有轻,最终让人们明白了原来“项目就是这样做成的”这一主题。

  3.谈话类节目主持人应具有语言方面的驾驭能力

  主持人的语言必须要有个性,有吸引力,让现场观众感到自然、贴切;主持人还应适时转变话题,把观众引入主题思维中来。与其他电视节目相比,谈话类节目的魅力主要来自现场的、不可预测的谈话,那么就需要主持人具有驾驭整个谈话过程的能力,主持人必须要及时调动嘉宾和现场观众的谈话欲,引导他们围绕主题与场内外观众进行意识的交流。

  4.谈话类节目主持人还应具有应变能力

  应变能力是在经过学习、实践和有充分蓄积后具有的一种能力,电视谈话类节目中,应变能力主要体现在主持人对“谈话场”的控制中。在谈话进行中,不免会出现意想不到的事,如嘉宾说不到点上或游离主题,观众现场提问尖刻、观点偏激,或是嘉宾和现场观众因种种顾忌而保持沉默等,为了还自身和对方以真实的说话

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状态,使谈话能够兴趣盎然、真实生动、平实可信,都需要主持人在其中穿针引线、积极介入,没有机敏的应变能力,是不可想象的。

  总之,谈话类节目主持人不同于其他节目的主持人,谈话类节目主持人各方面的能力、素质都要比其他节目主持人更高、更强。只有具备多方面的素质,谈话类节目主持人才能风格独特,有自己鲜明的个性特点,让人一提到这个栏目,想到的就是“这个”主持人。只有做到这样,谈话类节目主持人才算走入“佳境”,节目才能越作越好。
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