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论节目主持人电视访谈节目主持人亲和力浅析本科生毕业论文


预读:渗透在她与嘉宾的对话中。  张越与嘉宾谈话时的语言能够入得其内、直指人心,经常采用富于生活化的口语。除了直白直率的语言外,张越有时候也会使用很长得句子作为提问。在这些很长的句子里,通常会包含张越设身处地位嘉宾所设想的种种情形,这样的思路往往和嘉宾本人的部分思想重合,容易使嘉宾产生共鸣和认同感。这也是张越独论节目主持人电视访谈节目主持人亲和力浅析本科生毕业论文
  摘 要:亲和,就是亲近、随和,与受众尽量保持零距离。亲和力,是能够让观众愿意与你接触或敞开心扉向你倾诉的一种能力。亲和力不仅仅指说话语气的柔和、动听,有时候还包括眼神,动作,神态,甚至肢体语言等等,在电视节目,尤其是访谈节目中表现尤为明显。紧张时的一个蹙眉,开心时的一个微笑,动情处的一行热泪,安慰时的一个拥抱,有时候哪怕只是点点头,也能传递出很丰富的信息,而亲和力就体现在这些细枝末节上面。

  关键词:电视访谈;节目;主持人;亲和力

  作者简介:杨洁,女,汉族,籍贯:河北省保定市,河北大学新闻传播学院,在读硕士研究生。张少强,男,汉族,籍贯:河北省唐山市,河北大学新闻传播学院,在读硕士研究生。

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  [文章编号]:1002-2139(2013)-23-0-01

  亲和,就是亲近、随和,与受众尽量保持零距离。亲和力,是能够让观众愿意与你接触或敞开心扉向你倾诉的一种能力。亲和力不仅仅指说话语气的柔和、动听,有时候还包括眼

摘自:毕业论文前言http://www.zuiart.com

神,动作,神态,甚至肢体语言等等,在电视节目,尤其是访谈节目中表现尤为明显。紧张时的一个蹙眉,开心时的一个微笑,动情处的一行热泪,安慰时的一个拥抱,有时候哪怕只是点点头,也能传递出很丰富的信息,而亲和力就体现在这些细枝末节上面。

  主持人亲和力的构成元素从主持人的角度衡量,亲和力的构成元素包括:一是心理的感染程度,即主持人主持节目中自然流淌出来的真诚感和对受众的尊重感,以及主持人性格中的亲近感对受众的吸引力;二是有声语言的亲近感,即有声语言的声调,语速等等给受众的亲近感。

  说到访谈节目,亲和力在主持人身上并不鲜见,这是节目的需要,也是观众的需要,更是社会的需要。《张越访谈》是《半边天》非常有特色的子栏目,主持人张越以真诚、伶俐、充满关怀和智慧的访谈打开每位嘉宾心灵深处的情感空间和矛盾纠葛,勾画出一个个真实人生的心灵剪影。《张越访谈》立足于平凡人物生活,通过讲述形形色色的人物故事来展现当代女性的生活空间和心理状态,通过真诚的对话带领观众回味每一段人生的酸甜苦辣。所有看过《张越访谈》节目的人无不对她的亲和力印象深刻,而她的亲和力往往渗透在她与嘉宾的对话中。

  张越与嘉宾谈话时的语言能够入得其内、直指人心,经常采用富于生活化的口语。除了直白直率的语言外,张越有时候也会使用很长得句子作为提问。在这些很长的句子里,通常会包含张越设身处地位嘉宾所设想的种种情形,这样的思路往往和嘉宾本人的部分思想重合,容易使嘉宾产生共鸣和认同感。这也是张越独特亲和力的表现,这种亲和不依靠表面的热情和热闹,而是基于张越对嘉宾充满深度的理解和关怀,并愿意与嘉宾进行贴心贴肺的交流。

  张越的语言里较少质疑和批判,较多同情和共鸣。即使发表自己的见解,也是在充分理解嘉宾的基础上谈出自己对某些问题的看法,话语拿捏准确,让人感受到一阵暖意。对于对方无论多么离奇而不合常规的选择,张越也总是首先给予正面理解的信息,这也更增加了嘉宾说出自己真实故事和真实想法的信心和勇气。

  作为主持人,想要达到采访或者访谈目的主持人就必须要有亲和力,要真诚,只有真切的关心被访者在想什么,被访者才会跟你讲实话,讲心里话。如果单纯的只想得到自己想要的答案而不惜一切代价,用各种手段去追问对方,不仅不会达到预期的效果,反而会使节目效果更糟糕,观众看起来也会觉得不舒服,甚至产生厌恶感。

  在谈话节目中,主持人应该充当的是一个组织者、调动者、倾听者和把关人的****角色,他不是完整意义上的信息源,但是不可否认的是主持人和被访嘉宾一起构成信息源的一部分。主持人一定程度上代表着媒体的立场和观点,在传播过程中,他的语言、态度等本身也在传播信息,同时又与受众在共同经验范围内共享信息,因此主持人的威信是影响受众是否选择和接受其信息传播以及传播效果如何的重要条件,可谓亲和力决定影响力。

  在访谈类节目中,主持人是节目的中心和组织者,担负着引导话题、协调气氛、激发嘉宾谈话****的重任。主持人是否具有亲和力、语言和气质是否具有吸引力,直接影响着被采访者的情绪和节目现场气氛,直至节目质量。[3]主持人的亲和力和吸引力源于内在修养水平,在访谈过程中,内在修养水平集中体现在主持人把握心态的能力和语言的分寸感上。一、平等交流架起沟通的桥梁由于职业特点,主持人社会地位比较高,一些主持人容易心存自傲心理,这样的心理很容易渗透在主持人的言谈、神态中。一旦这些细节有所表现,就会直接拉大主持人与嘉宾的心理距离,两者之间难以形成顺畅的交流;另外,心理距离太近,节目容易缺乏深度,易引发听众厌烦情绪,这些都使节目达不到预期的效果。因而建立在充分准备基础上的不卑不亢,有所坚持的礼貌谦让,是访谈节目主持人应有的心态。在“大人物”面前不唯唯诺诺,无“小人物”自卑感;在普通人面前不趾高气扬,无“名人”优越感,以平常心态面对每位嘉宾。二、重倾听,多思考,忌哗众取宠访谈类节目不需要辞藻华丽,但效果要掷地有声。能否营造出“真诚面对”的交流语境和氛围,取决于主持人在访谈中是否注重倾听和思考。

  亲和是一种气质,是本色的自然流露,是无需包装设计的,更不能模仿照搬。主持人要拥有亲和的气质,就必须先学会做人,做一个好人。“当一个主持人能说自己的话时,沟通才真正开始”。

  参考文献:

  翁佳,名牌电视访谈节目研究报告,中国经济出版社,2006-1

  张宇丹、孙信茹,应用电视学,云南大学出版社,2004年

  [3]李元授、廖声武,节目主持人概论,华中科技大学出版社,2005-1
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